photo Agent / Agente logistique en magasinage

Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Préambule : L'association Les Eaux Vives Emmaüs lutte pour l'inclusion des plus démunis depuis 1976. Dans le cadre d'une équipe composée d'un chef de service, d'un chef d'équipe et d'un autre agent logistique, vous intervenez sur l'ensemble du pôle Nantes Métropole et ses différents dispositifs. Missions principales (liste non exhaustive) : Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et sous l'autorité du Référent logistique du Pôle, vous serez en charge d'assurer : - La logistique (manutention, déménagements, courses, navettes, etc.) - Des actions simples de maintenance : changement de serrures, branchement de cuisinières, changement d'ampoules, etc. - La réception et le contrôle de la conformité des livraisons - Le rangement et le stockage des produits en respectant les instructions de l'association - L'enregistrement et la traçabilité des produits en stocks Compétences transverses de l'agent logistique - Respect des gestes et postures de manutention - Gestion des stocks et des approvisionnements - Connaissance des techniques d'inventaire - Respect du règlement et instructions de sécurité Profil demandé : - Bonne maîtrise des activités liées au service[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le chantier d'insertion des Eaux Vives Emmaüs met en œuvre le programme Premières Heures en chantier. Ce programme s'adresse aux personnes ne pouvant pas intégrer un chantier d'insertion classique du fait de leur éloignement au travail (personne à la rue, problèmes de santé,) et pour lesquelles il est nécessaire de mettre en œuvre un parcours progressif et adapté. Dans ce cadre, nous recrutons un poste d'encadrant technique avec les missions suivantes : -> Missions principales (liste non exhaustive) : - Accueil du salarié PHC (présentation des lieux, des collègues) sur le lieu d'intervention - Encadrement et organisation des activités journalières des salariés PHC - Accompagnement dans la réalisation de leur activités (principe de « faire avec ») sur le terrain - Veiller à la sécurité du salarié PHC (port de tenues règlementaires, ergonomie.) - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité - Veiller à la bonne utilisation, l'entretien du matériel et des produits mis à disposition et le suivi des stocks - Apporter un appui à la CIP et à la coordinatrice dans l'accompagnement socio-professionnel - Programmation des interventions en lien avec la[...]

Ressources supplémentaires